2022年10月7日上午，澤能公司在研展中心二樓會議室召開決戰(zhàn)第四季度動員大會。公司全體員工參加了會議，會議由總經(jīng)理張成松主持。張總經(jīng)理對1-9 月份工作情況進行了全方面總結(jié)，分析存在的不足和原因，制定了決戰(zhàn)四季度工作措施。
***，充分肯定了1-9月份公司取得的成績。
一是培訓市場呈現(xiàn)良好局面。在面臨市場環(huán)境復雜的情況下，特種作業(yè)培訓能夠保持每月400人左右的培訓、考試數(shù)量；技能***培訓方面，電氣焊培訓實現(xiàn)新突破，一直保持在6人左右不間斷培訓，***多一期培訓人數(shù)達到10人。
二是全體員工***技能水平得到了明顯提升。通過省、 市特種作業(yè)人員安全技術大比武的籌備及訓練，人人當老師、當教練的目標逐步實現(xiàn)。專家團隊起到了“傳幫帶”的作用，為公司發(fā)展打下堅實基礎。
三是工程建設有了新突破。承接多個政府工程，安站鳳凰綠色節(jié)能裝配式產(chǎn)業(yè)園光伏項目、孫伯鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)托管項目相繼開工；肥城市東城醫(yī)院項目、上城酈景二期、光電產(chǎn)業(yè)園都在加緊運作。安站項目的成功送電展現(xiàn)了澤能公司的工程建設實力。
四是技能培訓實力在全省范圍內(nèi)得到認可。主要表現(xiàn)在以下方面：澤能公司被省人社廳公布認定為第三方評價機構(gòu)；肥城市就業(yè)辦在澤能公司成功舉辦“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”大賽，展現(xiàn)了公司主辦活動的能力；公司被泰安市應急管理局授予“安全生產(chǎn)培訓標桿機構(gòu)”；成功舉辦泰安市特種作業(yè)人員安全技術大比武；成功舉辦山東省特種作業(yè)人員安全技術大比武；即將成為山東省太陽能協(xié)會培訓基地；成功入圍市政府電力工程項目建設，并得到市領導的認可。
五是企業(yè)成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。
其次，指出了公司發(fā)展過程中存在的不足，全方面分析了主觀和客觀原因，并提出了整改措施和工作計劃。
***后，要求全體員工要樹立“忠誠企業(yè)、***客戶、為你擔當”的理念，堅定不移地把公司打造成職業(yè)化、規(guī)范化、標準化企業(yè)；要狠抓安全生產(chǎn)，把工程項目運作好；深化市場開發(fā)，創(chuàng)新思路，著重開發(fā)技能市場，珍惜公司來之不易的品牌。
會后，公司員工紛紛表態(tài)，積極響應公司會議精神，團結(jié)一致，以飽滿的精神和工作熱情，大干四季度，全方面實現(xiàn)公司各項年度目標。
